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Das sind wir

Nachhaltiges Unternehmen!

Wir brennen für unsere Arbeit. Wir glauben, dass die größte Freude in einem Umfeld entsteht, in dem alles harmoniert – wo Zahlen und Werte, Menschen und Handeln perfekt aufeinander abgestimmt sind.

Unsere Werte begleiten uns bei jedem Schritt

Wir begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Wir wissen, dass ein aufrichtiger und menschlicher Umgang miteinander uns nicht nur näher zusammenführt, sondern auch voranbringt.

Wir wissen, dass wir loyale und verlässliche Menschen um uns haben, die täglich Ihr Bestes geben und das Unternehmen weiterentwickeln. Angetrieben und inspiriert werden wir dabei von der Freude am Erfolg.

Das sind wir

Mutig

Wir gehen ständig neue Wege: kreativ und neugierig

Wertschätzend

Wir fördern jedes Teammitglied mit seinen individuellen Stärken

Loyal

Wir sind ein zuverlässiges und hilfsbereites Team

Auf Augenhöhe

Untereinander und gegenüber unseren Kunden
– im Team duzen wir uns

Flexibel

In kniffligen Situationen mit pragmatischen und innovativen Lösungen

Hungrig

Auf Neues – besonders auf neue Rezepte aus der Kochgruppe

Unsere Verantwortung

Für uns bedeutet Verantwortung übernehmen auch, nachhaltig zu handeln: Wir leben und handeln so, dass es Umwelt und Menschen gut geht. Dazu haben wir ein paar richtig gute Ideen, die wir zielorientiert umsetzen.

Fest zugesagt

Wir bekennen uns zu den Richtlinien unserer Unternehmensethik und dem Nachhaltigkeitskodex der deutschsprachigen Veranstaltungsbranche „fairpflichtet“.

Ökologisch gemacht

Bahn-Tickets mit 100% Ökostrom für unsere Teilnehmenden und über 90% Papiereinsparungen sind ein Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit von Kongressen.

Respektvoll interagiert

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind damit Teil von Deutschlands größter Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt. Unser eigenes Awareness-Programm basiert auf einem klar definierten Verhaltenskodex, der für ein höfliches und respektvolles Miteinander sorgt.

Flexibel strukturiert

Gute und praktische Arbeitsmodelle ermöglichen die Anpassung von Arbeit an Leben. Auch während Auszeiten bleibst du weiterhin Teil des Teams.

Offen gesprochen

Ob Auszubildende oder Teamleitung, jede:r bringt Ideen ein und wird gehört!

Gern gesehen

Bei Betreuungsengpässen können Kinder mit ins Büro kommen – auch Bürohunde sind willkommen.

In die Zukunft gedacht

Wir bilden seit Jahren Nachwuchskräfte aus, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Gemeinsam schaffen wir Unvergessliches